2022年1月18日东莞富兴公司全体经理在新丰云天海温泉原始森林度假村召开了“2021年度述职总结暨2022年度工作规划会议”。
回顾刚刚过去的2021年，全国进入了疫情常态化防控局面，在这样的大环境下，轮胎市场复杂多变，竞争激烈，产量供大于求等问题日益突出。富兴公司始终紧紧围绕“稳中求进”的发展部署，努力寻找转型发展新方向，内抓部门效率、提升岗位工作质效，完善服务体系，扎实推进公司各部门工作的紧密配合。
富兴总经理袁炯球首先进行了会议致词，在全体同仁的努力下2021年公司基本实现了整体目标任务，保持住健康发展的态势，特向各位经理及其团队的拼搏付出表示衷心的感谢！并要求富兴人“不忘初心，自定绩责，难途毅奋，努创佳绩”。希望通过此次会议，在总结过去的成绩和不足上，对2022年做出更好的工作规划并落实前行。
接下来的时间，各销售部、客服部、分公司、市场部、总经办、物流部、财务部、人事行政部等各位经理分别进行了精简明了的总结汇报及务实的新一年规划。大家纷纷表示将在2022年带领团队继续兢兢业业、竭尽所能为实现目标价值而奋进！
【富兴总经理袁炯球先生】
最后袁总进行了总结发言，他强调：在过去的一年，我们坚持以工厂和客户驱动业务革新，不断优化服务，以满足客户日益多元化的需求。公司要继续坚守初心使命、提升物流服务竞争力，形成完善的销售闭环服务，从而赢得市场份额。
面对未来愈加激烈的市场环境以及工厂趋向变化的双重压力，我们必须正视新挑战，倍难之道，要倍毅征途！袁总向大家提出2022年的工作重心思路：以攻坚克难的精神，推进业务发展走深做实！
袁总的发言给大家了很大的鼓励和鞭策，2022年“富兴人”将深化渠道服务商的运营转型发展，继续向轮胎行业领先者航行，成为一家受业界以及社会认可的企业，创造属于我们的全新征途。
